Leestips
De boeken en die hier een plek krijgen, zijn publicaties die wijzelf als waardevol en inspirerend hebben ervaren tijdens het gebruik of tijdens het lezen ervan. Dit kunnen dus ook niet actuele uitgaven zijn. Immers, boeken zijn voor altijd!
Beweging in je brein
Hoe krijgt u toehoorders in beweging? Inspirerende werkvormen zijn daarbij belangrijk. 'Beweging in je brein' stimuleert u om meer te halen uit uw presentatie, training of workshop.
Het praktijkhandboek bestaat uit zestig thematisch geordende werkvormen om bijeenkomsten leuker en vooral ook doeltreffender te maken - van kennismaken tot evalueren, en van brainstormen tot uitwisselen.
(M. Hampsink & N. Hagedoorn/ ISBN-13: 9789052615646 / SDU/ Academic Service / 2006)
Het slimme onbewuste
Waarom helpt nadenken vaak niet bij het nemen van beslissingen? Waarom vinden we een liedje dat al weken op nummer 1 staat in de hitlijsten leuker dan een liedje dat we voor het eerst horen? En hadden Mozart en Einstein een beter functionerend bewustzijn dan wij, of was het hun onbewuste dat hen tot genieën maakte?
We plaatsen het bewustzijn op een voetstuk, zien het als de kroon op de evolutie en denken dat het ons onderscheidt van andere dieren. We denken dat het ons verstandig en rationeel maakt, dat het de baas is in ons brein en dat het ons gedrag stuurt.
(Ab Dijksterhuis/ ISBN: 9789035129689/ Bert Bakker / 2007)
Cradle to Cradle
Het huidige milieudenken noopt tot 'beperken, hergebruiken en recyclen', ofwel: doe meer met minder om de schade te beperken. Maar dat leidt, zoals chemicus Michael Braungart en architect William McDonough in dit visionaire boek aangeven, alleen maar tot het instandhouden van het productiemodel van 'cradle to grave', dat enorme hoeveelheden afval en vervuiling produceert.
De visie van Braungart en McDonough klinkt provocerend: 'We moeten niet minder consumeren, maar juist meer.' Dat kan. Als we ophouden met het maken van 'minder slechte' producten en uitsluitend nog intelligente producten ontwerpen, gemaakt van materialen die we steeds weer kunnen teruggeven aan technische of biologische kringlopen.
(William McDonough & Michael Braungart / ISBN-13: 9780865475878 / Scriptum/ 2006)
Vis (Fish)
Stelt u zich voor: een werkomgeving waar iedereen elke dag met energie, passie en een positieve houding aan het werk gaat. Mensen die echt betrokken zijn bij hun werk, bij hun collega's en bij hun klanten. De hoofdpersoon in dit verhaal is een manager die een volledig ingedutte afdeling onder haar hoede krijgt. De medewerkers zijn apathisch, hun werk laat ze koud, en klanten zijn alleen maar lastig.
Dan ontdekt de manager Seattle's Pike Place Vismarkt, een beroemde vismarkt die bekend staat vanwege de bruisende sfeer en de fantastische klantenservice.
Door een viertal eenvoudige punten toe te passen leert de manager hoe zij haar medewerkers kan inspireren, met als gevolg een enorme ommekeer op haar afdeling.
Het verhaal is niet alleen een aansprekende metafoor, maar stelt ook actuele onderwerpen aan de orde die spelen in vrijwel elke organisatie (waaronder burn-out, het behouden van medewerkers, enzovoort). De leerpunten van 'Vis!' zijn eenvoudig, direct toepasbaar en effectief - de sleutel tot een leukere en productievere werkplek. Tip: bekijk ook eens de video “Fish”.
(Stephen Lundin & Harry Paul & John Christensen/ ISBN 90-5944-015-3/TFC Trainingsmedia/2004)